募集要項
- 募集職種
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総合職(営業企画、商品企画、仕入、商品開発、店舗運営他)
※入社後は組織変更に伴い、担当領域の変更が随時行われます。 - 応募資格
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2025年3月までに卒業見込みの大学生、大学院生、
または高等専門学校(高専)生
※既卒者は含みません。 - 給与
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250,800円
※内、10,800円はライフプラン(退職金前払い金)となる - 昇給/賞与
- 昇給/年1回(7月)賞与/年3回(6月、11月、2月) ※業績による
- 休日/休暇
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休日/週休二日制 (土・日)、祝日 ※四半期に1度、土曜出社あり
休暇/有給、夏季、年末年始、慶弔、特別など - 福利厚生
- 社員割引制度、医療保険加入(勤続三年以上)、総合型福利厚生サービス加入
- 勤務地
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ベネリック株式会社本社
(〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-9 KDX御茶ノ水ビル4F) - 勤務時間
- 9:30~18:30(休憩60分)実働8時間
- 研修制度
- OJT研修、新入社員研修、幹部研修他適宜
- 社会保険
- 雇用、労災、健康、厚生年金
- 諸手当
- 交通費全額支給、出張手当、企業型確定拠出年金制度
- その他
- 私服通勤可
会社概要は弊社ホームページをご確認ください。
社員インタビュー
選考フロー
よくある質問
選考について
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文系や理系など、出身の学部は選考に影響しますか?
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影響しません。
あなた自身の個性や発揮できる能力について、選考を通じて教えてください。 -
職種ごとに選考がわかれていますか?
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いいえ、わかれていません。総合職としてご入社いただきます。
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特別な資格や専門知識が必要ですか?
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必要ありませんが、資格の内容や取得のためのプロセスは評価に含める場合があります。
入社後について
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配属はどのようにして決まりますか?
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配属については新人研修を経たのちに個人のキャリアや適性、ポテンシャルなどを総合的に判断し、決定します。
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評価制度について教えてください
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目標管理制度を設けています。上司と話し合いのもとに業務目標と成長目標を設定し、達成に向けて進行します。
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異動はどんな場合にありますか?
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組織編制が変更される、期の変わり目に実施されることが多いです。(例外もあります)
本人の希望によるものや組織変更のためなど、理由はさまざまですがそれぞれの職域を広げ、より成長できる機会としています。 -
結婚や出産などのライフイベントがあっても働き続けられますか?
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もちろんです。実際に産前産後休暇・育児休暇を経て復職した社員が数多くいます。
また、復帰後の働き方についても時短勤務など個々の環境に応じて対応しています。 -
社員をサポートする制度はどのようなものがありますか?
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それぞれのライフイベントに合わせて、以下のものがありますがこれからも拡充していく予定です。
- 産前産後休暇
- 育児休暇(最長一年六か月)、介護休暇の取得
- 結婚休暇&お祝い金
- 慶弔時の支援 等
- 災害時支援見舞金
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出社時の服装はどうすればいいですか?
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TPOをわきまえた服装であることを前提に、ルールは設けていません。
トレンドを知ることや個性を追求することがご自身の業務に必要な場合もあります。